Ihre Aufgaben
1. fachliche Leitung des Pflegeteams
2. Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
3. Organisation der Leistungserbringung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der zu betreuenden Seniorinnen und Senioren
4. Erbringung professioneller Pflege und Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und unter Einhaltung der trägerinternen Standards und Handlungsrichtlinien
5. Führen der Pflegedokumentation
6. Durchführung von Pflegevisiten laut Visitenplan
7. Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes, Öffentlichkeitsarbeit
8. Kooperation mit Krankenhäusern, Kostenträgern und sonstigen Institutionen
Was wir bieten
9. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
10. attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
11. 30 Tage Urlaub
12. 2 Sonderzahlungen im Jahr
13. Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
14. JobRad
15. betriebliche Altersvorsorge
16. vermögenswirksame Leistungen
17. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
18. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
19. steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
20. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
21. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
22. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Was Sie mitbringen
23. eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
24. Erfahrung in der Arbeit als Wohnbereichs- bzw. Teamleitung wünschenswert
25. Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
26. überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
27. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
28. Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Vernetzung
29. PKW-Führerschein
30. EDV-Kenntnisse