PAn der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsbr / LEITUNG DER ABTEILUNG FORSCHUNG TRANSFERbr / im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen.br / Ihre Aufgabenschwerpunkte: /p p Leitung der Abteilung Forschung Transfer inklusive Personal- und Budgetplanungbr / Umsetzung und Weiterentwicklung der Forschungs- und Transferstrategie der Hochschule Fuldabr / Unterstützung der Forschungseinrichtungen der Hochschule Fuldabr / Entwicklung und Umsetzung innovativer Projektideen zur Förderung des Wissensaustauschs zwischen der Hochschule und den regionalen und überregionalen Akteurenbr / Intensivierung der Vernetzung mit (regionalen) Praxispartnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaftbr / Erarbeitung von strategischen Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Berichten und Präsentationenbr / Vertretung der Abteilung Forschung Transfer in den Gremien innerhalb und außerhalb der Hochschule /p pIhr Profil: /p p Sehr guter einschlägiger Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung im Wissenschaftssystem, Promotion wünschenswertbr / Erfahrung in der Akquise und der Koordination von Forschungs- und Transferprojekten und im Umgang mit wissenschaftlichen Institutionenbr / Führungskompetenz und Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in der Teamführungbr / Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und darzustellenbr / Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbr / Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten /p pWir bieten Ihnen: /p p Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphärebr / Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familiebr / Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogrammbr / Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderungbr / Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichtenbr / Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothekbr / Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlungbr / Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaketbr / Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV /p pDie Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. /p pBitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.04.2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (a /a). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Martina Ritter (a /a) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.br / Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagementbr / Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda /p