Das Unternehmen
Aufgaben
* Systemadministration & Betrieb – Installation, Konfiguration und Wartung von SAP S/4HANA (Cloud), der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und zugehörigen Services
* Monitoring & Performance – Überwachung der SAP-Systemlandschaft und -Performance inkl. Datenbank- und Schnittstellenmanagement
* Fehlerbehebung & Support – Analyse und Behebung technischer Störungen im Second- und Third-Level-Support sowie Betreuung des SAP Service Desk
* Benutzerverwaltung & Schulung – Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten, Verwaltung von Usern und Rollen sowie Durchführung von Key-User-Schulungen
* Updates, Upgrades & Sicherheitsmanagement – Durchführung von Backups, Updates sowie Release-Wechseln, Einspielen von Patches und Schutz vor unberechtigten Zugriffen
* Weiterentwicklung & internationale Projekte – Mitgestaltung der digitalen Transformation, Unterstützung bei internationalen SAP-Rollouts und enge Abstimmung mit den IT-Teams und Fachabteilungen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Erfahrung in der SAP Basis Projektarbeit, z. B. SAP S/4HANA Migrationen oder Umstellung von On-Premise SAP-Systemlandschaften in die Cloud
* Sehr gutes Verständnis für Rollen, Benutzerverwaltung und Berechtigungen
* Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz
* Interesse an neuen SAP-Technologien, Cloud Themen und einem internationalen Tätigkeitsumfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Arbeitsplatz bei einem technologischen Marktführer
* Modernes, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
* Vielfältige SAP-Basis-Projekte sowie die neuesten Cloud Technologien
* Attraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen
* 50% Home-Office
* Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
* 30 Tage Urlaub
* Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte und -events
* Diverse Weiterbildungsangebote
* Zuschuss bei Umzug u.v.m.