Jobbeschreibung
Die Abt. Soziales und Bürgerdienste -Amt für Soziales- sucht ab dem 01.06.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Sozialoberinspektor/in bzw. Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge in der Sozialen Wohnhilfe. KENNZIFFER 69/2025. EINSATZORT Galenstr. 14, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
* Sozialpädagogische Beratung und psychosoziale Betreuung Wohnungsloser und von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen im Rahmen der Aktivierung zur Selbsthilfe. Dies umfasst die Beratung bei persönlichen, finanziellen und gesundheitlichen Problemen im Zusammenhang mit Wohnungsproblematiken, insbesondere im Kontext mit Suchterkrankungen, Straffälligkeiten und Schulden. In Ihre Zuständigkeit fallen Entscheidungen über ordnungsrechtliche Unterbringungen sowie Maßnahmen gemäß § 67 SGB XII.
* Die detaillierten Aufgaben und Rechtsgrundlagen für dieses Aufgabengebiet entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil
* unter "weitere Informationen".
Voraussetzungen
Für Beamte*in:
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei für den gehobenen Sozialdient
Für Tarifbeschäftigte:
* Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom der FH) mit entsprechender staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge*in bzw. Bachelor-Abschluss der Fachhochschule in der Fachrichtung „Sozialarbeit/Sozialpädagogik“.
* verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach § 3 der FachLVO besteht die Möglichkeit zur Übernahme ins Beamtenverhältnis. Die staatliche Anerkennung muss, sofern sie nicht in Berlin erteilt wurde, einer staatlichen Anerkennung nach Berliner Landesrecht gleichwertig sein.
Wir bieten Ihnen
* interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte