Du bringst mit
* Freude an der Arbeit mit Kindern
* Empathie und ständiges offenes Ohr für kindliche Bedürfnisse
* Herzensangelegenheit: Unsere Werte sind dir wichtig
* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in
Wir bieten Dir
* Ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
* 30 Urlaubstage und 1 Regenerationstag pro Jahr
* Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
* Die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Begleitung bei Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
* Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
* Spannende Aufgaben und Platz, Dich kreativ zu entfalten
* Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
* Die Vorteile einer betrieblichen Mitbestimmung
* Einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden.