Referenzcode: 00006916
Standort: Oldenburg, Bremen
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
* Zusammen mit zwei weiteren Kolleg*innen unterstützt du unser Recruiting-Team aus Oldenburg im Bewerbungsmanagement und übernimmst folgende Aufgaben:
o telefonische Beratung von Bewerbenden zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei der BTC Gruppe
o Terminkoordination für Auswahlinterviews
o Nachverfolgung des gesamten Auswahlprozesses im Austausch mit den Fachbereichen und Dokumentation im Bewerbermanagementsystem
o Unterstützung der Führungskräfte bei der Nutzung des Bewerbermanagementsystems
* Du platzierst Stellenausschreibungen für Studierende an Uni- oder Hochschul-Portalen sowie bei Instagram und bist für die Aktualität dieser mitverantwortlich.
* Du wirkst an Sonderprojekten mit und kannst als vollwertiges Teammitglied deine eigenen Ideen einbringen, wie z. B. bei Recherchen zu innovativen Recruiting-Themen, Prozessoptimierungen oder im Social Media Recruiting.
* Zudem hast du die Möglichkeit, die BTC Gruppe auf Veranstaltungen und Messen (virtuell und in Präsenz vor Ort) zu vertreten.
Das bringst du mit
* Du studierst im Bachelor oder Master und hast erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung.
* Administrative Aufgaben wie Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche sind für dich kein Problem und du hast Spaß an dem telefonischen Austausch mit Bewerbenden.
* Du bringst gute MS365-Kenntnisse mit, insbesondere in Outlook für die Vereinbarung von Terminen sowie PowerPoint zur Erstellung von Präsentationen.
* Für die Korrespondenz und telefonische Beratung von internationalen Bewerbenden bringst du gute Englischkenntnisse mit.
* Du hast neben deinem Studium Zeit für mindestens 15 bis 20 Stunden pro Woche zu arbeiten.
* Du hast Interesse an einer längerfristigen Werkstudierendentätigkeit, die über 2 Semester hinausgeht.
Das bieten wir dir
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
* Eine persönliche Patenschaft aus dem Recruiting-Team, inkl. regelmäßiger gegenseitiger Feedbackgespräche.
* Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, Planner) zur selbstorganisierten Arbeit und persönliche Hardware (HP Notebook, Jabra Kopfhörer), um bestmöglich mit den Kolleg*innen vor Ort oder im Homeoffice zu arbeiten.
* Teilnahme an (Sport-)Events, flexibel einteilbarer Urlaub, moderne Büroräume mit Sofas, Smartboards und Kreativecken.
* Einen Stundenlohn von 13 Euro mit der Möglichkeit auf eine schrittweise Erhöhung je nach Erfahrung.
* Einblicke in die professionelle Personalarbeit über das Recruiting hinaus durch die Teilnahme an teamübergreifenden Meetings.
* Ein humorvolles Team, das aus Montagsmuffeln besteht und gemeinsam auf der Recruiting-Rakete Richtung Zukunft unterwegs ist.
Buche dir ein 15-Min. Jobdate mit dem Recruiting. Ich freue mich auf Deine Fragen zu diesem Stellenangebot.
Deine Ansprechpartner im Recruiting:
Aljoscha, Deike, Janina, Lisa-Marie, Martin.
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