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Deine Aufgaben
* Optional: Du startest in mindestens 30 Stunden/Woche und hast damit die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten
* Du leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Besetzung von Positionen innerhalb der RTL News: dabei gestaltest und steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über die Auswahl der passenden Kandidat:innen und die Betreuung und Beratung der Fachbereiche
* Du analysierst den Arbeitsmarkt und identifizierst die besten Talente für unser Unternehmen
* Du entwickelst und implementierst innovative Recruiting-Strategien, um die besten Kandidat:innen für unser Unternehmen zu gewinnen
* Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen und den Personalentwicklern zusammen, um den Bedarf an Fachkräften zu ermitteln und zielgerichtete Personalgewinnungsmaßnahmen umzusetzen
* Du verantwortest die Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Hochschulmessen und Karrieretagen, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren
Dein Profil
* Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Personalgewinnung und -auswahl bringst du das nötige Know-how mit, um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern
* Du bist ein Kommunikationstalent und kannst mit Menschen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän umgehen
* Als strukturierte:r Denker:in behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick und triffst die richtigen Entscheidungen
* Du bist kreativ und offen für neue Ideen, um unser Recruiting auf das nächste Level zu heben
* Mit deinem ausgeprägten Servicegedanken stellst du die Bedürfnisse unserer Kandidat:innen und Fachabteilungen in den Mittelpunkt deiner Arbeit
* Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Tools und -Technologien und setzt diese gezielt ein, um den Recruiting-Prozess zu optimieren
* Als Teamplayer:in trägst du zum positiven Arbeitsklima bei und unterstützt deine Kolleg:innen in allen Belangen
Dein Team
Du startest im Bereich People & Culture, in dem wir mit knapp 100 super lieben Kolleg:innen strategisch daran arbeiten, die gesamte Organisation HR-seitig voran zu bringen. Dabei wirst du Teil des 18-köpfigen Recruiting & Employer Branding Teams, in dem wir alle Stellen des gesamten Konzerns besetzen und sämtliche HR-Marketing Themen fokussieren und vorantreiben. Ziel unseres Teams ist es, die Candidate Journey auf ein neues Level zu bringen. Optional: Dabei ist uns der Teamspirit wichtig: Wir feiern uns als Team im Sommer nach der Arbeit gerne mit einem Kaltgetränk auf den Rheinwiesen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Standort: Köln
Recruiter: Test Recruiter 767
Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, freuen wir uns über deinen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter recruiting@rtl.de oder melde dich direkt bei Test Recruiter 767.