Wheels up - Auftrieb für Ihre Karriere
Entdecken Sie mit uns neue Perspektiven und spannende Herausforderungen im Bereich Luft- und Raumfahrt.
Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung, umfassender Betreuung und guten Kontakten zu vielen renommierten Unternehmen! Finden Sie mit uns die passende Aufgabe für Ihre persönliche Karriereplanung!
In Donauwörth suchen wir aktuell
Recruiting Specialist (m/w/d)
als
Recruitment Business Partner (d/m/w)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Sie beraten den Hiring Manager bei der Suche nach hoch qualifizierten Kandidaten und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie mit Ihrem Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und den externen Arbeitsmarkt
2. Sie beraten Personalverantwortliche in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und
setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
3. Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen
4. Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt und führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell
5. Als Ansprechpartner kommunizieren Sie mit externen Bewerbern auf (internen und externen)
Rekrutierungsveranstaltungen
6. Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt
zu Universitäten und Fachhochschulen
7. Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil.
Ihr persönliches Profil
8. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen
9. mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld
10. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting
11. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent o.ä.
12. Ausgeprägte IT-Affinität
13. MS Office detail. Anwendungskenntnisse
14. detail. Anwendungskenntnisse (SAP, Workday, Google ...)
15. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Spaß am Umgang mit Menschen
17. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
18. Integrität und hohes Verantwortungsbewusstsein
19. strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
20. Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
Unsere gemeinsame Startbahn
21. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Bereich Luft- und Raumfahrt
22. hohe Eigenverantwortung für Aufgaben, Termine und Arbeitsergebnisse
23. volle Integration in die jeweiligen Fachbereiche und in spezialisierte Fachteams
24. regelmäßige fachliche Qualifizierung und Weiterbildung
25. langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektive bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
26. unbefristeter Arbeitsvertrag
27. Equal - Pay - Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
28. kontinuierliche und umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner standortnah
Wir wollen Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung werden wir schnell und präzise an den passenden Ansprechpartner weiterleiten.
Am besten übersenden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute!