* Ab dem Sommersemester beginnst du dein 2-jähriges Masterstudium Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der DHBW
* Die praktische Umsetzung lernst du in verschiedenen Teams innerhalb des Human Ressource, wie beispielsweise Personalentwicklung, HR-Controlling oder HR Operations und Recruiting kennen
* Du hast die Möglichkeit, einen Praxiseinsatz an einem ausländischen Standort von ElringKlinger zu absolvieren
* Du übernimmst Verantwortung für eigene HR-Projekte
* Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in den einzelnen Teams
* Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
* Einjährige Berufserfahrung im Human Ressource
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Hohes Maß an Motivation, Selbstständigkeit und strukturierter Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Übernahme der Studiengebühren
* Freistellung für die Vorlesungen an der Hochschule
* Attraktive Studienvergütung (2.042 € im ersten Studienjahr, 2.288 € im zweiten Studienjahr) mit Gleitzeitregelung auf Basis einer 30h-Woche
* Entwicklung in eine Expertenrolle im Bereich Personal mit Möglichkeit zur Übernahme im Anschluss an das Studium
* Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Betriebsrestaurant mit besonderem Rabatt für Studierende
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