Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in/Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung
* Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team
* eine wertschätzende Haltung
* Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
* Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
* 30 Tage Urlaub (zzgl. 1 Regenerationstag)
* die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
* eine kollegiale Zusammenarbeit, verbunden mit einer fundierten Einarbeitung in ein erfahrenes und motiviertes Team.
* eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
* flexible Arbeitszeiten
* jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche
* die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
* attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
* langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte nur in PDF-Format, ein Dokument, max. 2 MB) senden Sie uns bitte in einer PDF-Datei ausschließlich über unsere Stellenbörse.