Für unser 50-köpfiges Team des Zentral-OPs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (w/m/d). Pflegefachkraft / OTA als Stellvertretende OP-Leitung (w/m/d) Wir bieten Vergütung nach SRH-Kliniken Tarifvertrag unter Anerkennung der Berufsjahre, Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie gibt’s oben drauf ein familiäres Miteinander sowie qualifizierte und individuelle Einarbeitung – l ockerer Einstieg garantiert! jährliche Entwicklungsgespräche und Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung: wir setzen Ihre Wünsche in die Realität um dank unserer Wertkonten die Möglichkeit eine r vollfinanzierten Auszeit Rabatte bei zahlreichen namenhaften Kooperationspartnern und weitere exklusive SRH-Benefits wie vergünstigtes Mittagessen, Fitness-Angebote und mehr Ihre Aufgabe Koordination der Abläufe OP-FD, Tagesplanung, Vertretungsreglung im fachlichen Bereich Dienstplanung und Ausfallmanagement Vertretung der OP Leitung und Unterstützung bei der OP Koordination Verantwortung für die Einarbeitung neuer MA und Auszubildenden im OP in Zusammenarbeit mit OP-Leitung Koordination der Großgeräte des operativen Bereichs Aktualisierung und Anpassung der Orbis-Dokumentation sowie Dokumente, wie z.B. Packlisten zur OP-Vorbereitung, Standards Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsterminen der baulichen Substanz des stationären OPs, Bereitschaftsdienstzimmer, Flure, etc. Überwachung der Verfügbarkeit von benötigten Instrumenten, Lagerungshilfsmitteln, OP-Tischzubehör, Verbrauchsmaterial, Wäsche, Schuhe, Büromaterial, Koordination von Leihinstrumenten und Konsignationsware Überwachung der Einhaltung der hygienischen Anforderungen Unterstützung der OP Leitung bei Absprachen mit der Servicegesellschaft, z.B. Reinigung, AEMP Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Operationstechnischer Assistent w/m/d mehrjährige Berufserfahrung im operationstechnischen Dienst Fachkompetenz sowie Fähigkeit zu effizienter Organisation, Planung und Problemlösung Bereitschaft zu interdisziplinärem Handeln, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung Kommunikations-, Integrations-, Beziehungs- und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zu aktiver Kooperation Sicherer Umgang am PC Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Keine Fragen mehr? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.