Ihre Aufgaben
1. Sie bearbeiten Ausländerangelegenheiten mit spezieller Bedeutung (Rückkehrmanagement, Widerspruchangelegenheiten, Bürger (m/w/d) der Europäischen Union)
2. Sie entscheiden nach Ermessen über Anträge auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis durch Erlass eines belastenden Verwaltungsaktes mit Anhörungsverfahren
3. Sie sind zuständig für die Einleitung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
4. Sie vertreten die Stadt Halle (Saale) vor dem Amtsgericht Halle (Saale) in Abschiebehaftangelegenheiten
5. Sie entscheiden über Anträge auf Erteilung einer Arbeitserlaubnis und sind an Sondereinsätzen und Ausländerkontrollmaßnahmen im Zusammenarbeit mit der Polizei und dem Fachbereich Sicherheit der Stadt Halle (Saale) beteiligt
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
6. ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, in Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) oder ein Abschluss in einer anderen mindestens auf Bachelorniveau abgeschlossenen Studienrichtung mit Erfahrungen im Ausländerrecht
Erwünscht sind:
7. Erfahrung in der praktischen Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Ausländerrechts
8. Erfahrung im Umgang mit der Fachsoftware AUSO und öffentlichen Registern (AZR, BZR)
9. Grundlagenkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache
10. Beratungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Stressresistenz
11. Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und besonderes Einfühlungsvermögen
Wir bieten
12. mehrere unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.787,84 € bis 5.220,52 €)
13. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
14. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
15. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
16. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
17. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
18. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
19. eine umfassende Einarbeitung
20. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. März 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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