Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Produktstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zur Unterstützung des Vertriebsteams. Der Produktmanager ist ein Mitglied des Verkaufsteams, spielt eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Teams und ist für die Erreichung der Verkaufsziele verantwortlich.
Marktanalyse: Führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends, Marktentwicklungen, Potenziale, Kundenbedürfnisse und Möglichkeiten für Produktinnovationen zu ermitteln.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Teams für Forschung und Entwicklung, Technik, Vertrieb, Marketing und Kundenbetreuung zusammen, um eine erfolgreiche Produktentwicklung und -Einführung sicherzustellen.
Projektleitung: Überwachen Sie Produktentwicklungsprojekte vom Konzept bis zur Markteinführung und stellen Sie sicher, dass Zeitpläne und Budgets eingehalten werden, und verwalten Sie das gesamte Produktportfolio.
Einbindung der Kunden: Einbindung der Kunden, um Feedback einzuholen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und die Produktzufriedenheit sicherzustellen.
Leistungsüberwachung: Überwachen Sie die Produktleistung und treffen Sie datengestützte Entscheidungen, um das Produktangebot zu verbessern, und erstatten Sie dem Management bei Bedarf Bericht.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherstellen, dass alle Produkte den einschlägigen Industrienormen und Vorschriften entsprechen.
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Schifffahrt oder im industriellen Bereich
* Ausgeprägtes Verständnis von Viertaktmotoren und Turboladern (selektiver katalytischer Reaktor von Vorteil)
* Gute Kenntnisse von SAP und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
* Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
* Vertriebsorientiert mit technischer Affinität, starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
* Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
* Proaktivität, Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Fähigkeit, Bedürfnisse zu verstehen, Chancen zu erkennen und Geschäftsfaktoren zu erkennen
Unsere Benefits für Sie
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kantine, Essenszulage, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy möglich
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
#LI-HA1
#Hybrid
#AUG