Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)
Rheinmetall Technical Publications GmbH in Kassel, Rostock
/ Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE07131
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung von Teilprojekten auf dem Gebiet der technischen Dokumentation
2. In-/ und extern verantwortliche Ansprechperson im Projekt
3. Fachliche Führung und Betreuung der jeweiligen Projektteams
4. Erstellung und Steuerung von Arbeitspaketen für interne Mitarbeiter und externe einzubindende Firmen inkl. der Strukturierung und Zuordnung von Basisunterlagen
5. Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen für Angebote
6. Einhaltung der geltenden Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
7. Ständige Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen
8. Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen mit dem Ziel vorhandene Dokumentations- und Informationssysteme weiterzuentwickeln und neue System einzuführen
Diese Stelle kann an den Standorten Rostock oder Kassel besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
9. Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
10. Ausgeprägtes technisches Systemverständnis
11. Relevante Berufserfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams im technischen Umfeld von Vorteil
12. Erfahrung auf dem Gebiet der technischen Dokumentation sowie im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) wünschenswert
13. Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und zur Vermittlung von kreativen Impulsen in den Projektteams
14. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort bieten wir Ihnen:
16. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
17. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
18. Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
19. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
20. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
21. Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
22. Mitarbeiterkantinen in der Umgebung, die von unseren Teams besucht werden
23. Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.