Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Dein Spielfeld Unser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.
Finanzielle Steuerung: Zu deinen Aufgaben gehört die Definition und Weiterentwicklung von finanziellen und vertrieblichen Steuerungskennzahlen für eine effektive Unternehmenssteuerung sowie das frühzeitige Erkennen von Chancen & Risiken
Dabei übernimmst du u.a. eine enge kaufmännische Begleitung von Großprojekten, entwickelst Handlungsempfehlungen und stellst relevante Nachkalkulationen sicher
Projektaufgaben & Digitalisierung: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem treibst du die Digitalisierung und Automatisierung relevanter Planungs- und Reportingprozesse weiter voran
Du kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Reporting oder Kostenrechnung. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein Plus
Damit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sind
Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil ab
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.