Legal Counsel (gn)
Sie suchen einen neuen Job?
Für einen renommierten Kunden (Berlin), suchen wir ab sofort einen Legal Counsel (gn) in Vollzeit.
Unser Angebot an Sie:
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
* Attraktives Grundgehalt plus Boni, Jobticket und arbeitgeberfinanzierte Versicherungsleistungen.
* Moderner Arbeitsplatz
* Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Monat im Home-Office zu arbeiten, sowie die Option, mobil aus dem EU-Ausland tätig zu sein.
* Freundliches internationales Team
* Unternehmen, das eine bedeutende Rolle im Energiesektor spielt.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Juristische Beratung und Unterstützung in diversen rechtlichen Belangen, einschließlich Handels-, Gesellschafts- und Finanzrecht.
* Unterstützung und Begleitung bei Transaktionen und Projekten.
* Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten.
* Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sowie fortlaufende Überwachung und Analyse regulatorischer und rechtlicher Entwicklungen, die das Unternehmen betreffen könnten.
* Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter in rechtlichen Angelegenheiten.
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Optimierung und Effizienzsteigerung der rechtlichen Prozesse.
Das bringen Sie mit:
* Rechtsanwalt mit umfassendem Wissen im deutschen Rechtssystem.
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer angesehenen Kanzlei, einem Finanzinstitut oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens.
* Tiefgehende Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Finanzwesen und Projektmanagement.
* Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten.
* Starke Kommunikations- und Überzeugungskraft in Deutsch (Muttersprache oder C-Niveau) und Englisch (fließend).
* Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamorientierung.
Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an personalvermittlung-berlin@manpower.de unter Angabe#LI-CK1 Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.