Deine Aufgaben:Betriebs- und MitgliederbetreuungErschließung neuer Betriebe und neuer ZielgruppenBeratung und Betreuung vonMitgliedern in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts sowie der TarifverträgeVertrauensleutenBetriebsräten und BetriebsratsgremienVorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertrauensleute- und BetriebsratswahlenDarstellung gewerkschaftlicher Positionen in Betriebs- und MitgliederversammlungenSicherung und Ausbau der TarifbindungKonzipieren und Durchführen von gewerkschaftspolitischen Veranstaltungen und AktionenUnterstützung der Presse und Öffentlichkeitsarbeit, Vorbereitung von PublikationenArbeits- und sozialrechtliche BeratungReferententätigkeit im Rahmen der geschäftsstellenüblichen BildungsarbeitMitarbeit in ProjektenVertretung im Rahmen der allgemeinen VertretungsregelungZielgruppenorientierte Mitgliederbetreuung incl. Betreuung von Ausschüssen und Arbeitskreisen Schwerpunkt (Jugend)Aufbau von Aktiven-KreisenDein Profil:Fundiertes Fachwissen, das durch Absolvieren des Trainee-Programmes der IG Metall bzw. Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit oder mehrjährige Berufserfahrung erworben wurdeQualifizierte Kenntnisseim Arbeits-, Sozial- und Tarifrechtin gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen sowie betriebswirtschaftlichen FragenErfahrung mit betrieblichen InteressenvertretungenGute Kenntnis der OrganisationsstrukturFähigkeit selbstständig zu planen und organisierenKonzeptionelles Arbeiten im Rahmen von kleinen ProjektenGute Kenntnisse mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office, MDB, SAP, CRM)Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und VerantwortungTeamfähigkeitmethodische und kommunikative KompetenzVerhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, DurchsetzungsfähigkeitFreundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außenFlexibilität in der ArbeitszeitgestaltungBereitschaft zur WeiterbildungKenntnisse und Anwendung von Organizing-MethodenUnser Angebot:Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende AufgabenInspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätztDie Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges AnliegenUmfangreiches GesundheitsmanagementAttraktives Vergütungspaket (13,65 Monatsgehälter)Sechs Wochen Jahresurlaub