Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!
Für das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen, was in über 100 Länder aktiv am Markt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main: Teamleiter (m/w/d) Rechenzentrumsdienste
Wir sind dein Sprungbrett!Die Stelle ist über die Personalvermittlung zu besetzen.
KEINE ZEITARBEIT!
Dein Jahresgehalt startet ab 70-90k inkl. Boni und Dienstwagen – Interessant?
Dann melde dich bei uns!
Deine Herausforderungen
1. Leitung des Betriebsteams (Tages- und Schichttechniker) und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Leistungserbringung vor Ort
2. Vertretung des Critical Facility Managers, Vertretung während dessen Abwesenheit und Führung der Teams
3. Sicherstellung, dass die Verträge mit voll kompetenten Teams besetzt werden, dass die Stelleninhaber voll kompetent sind und dass eine wirksame Nachfolgeplanung erfolgt
4. Sicherstellen, dass die vertraglichen Verpflichtungen erfüllt und übertroffen werden
5. Gewährleistung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen und Sicherstellung, dass die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren des Kunden und des Unternehmens sowohl bei den Dienstleistungen der Teams als auch bei den Aktivitäten von Subunternehmern wirksam umgesetzt und regelmäßig überprüft werden
6. Gewährleistung geeigneter Kontrollsysteme, um sicherzustellen, dass gesetzliche, politische und vertragliche Verpflichtungen eingehalten werden
7. Sicherstellung der Kundenorientierung in allen Bereichen der betrieblichen Aktivitäten und Pflege effektiver Beziehungen zu den wichtigsten Kundenkontakten
8. Bereitstellung von Führung und Anleitung, Beratung, Coaching und direkter Unterstützung, wo dies erforderlich ist, um bewährte Verfahren für Auswahl, Schulung, Bewertung und Anerkennung/Belohnung zu gewährleisten
9. Effektive Unternehmenskommunikation durch Beratung, Überprüfung, Führung und direkte Beiträge zu Management- und Teamsitzungen, Briefings, Konsultationsforen, Korrespondenz, Werbung, monatliche und Ad-hoc-Berichte sowie gegebenenfalls andere Veröffentlichungen
Damit überzeugst du
10. Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Facility Management z.B. Facility Manager (m/w/d), Bachelor of Science (B.Sc.) Facility Management oder Bachelor of Engineering (B.Eng.) Facility Management, Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Ingenieur Energietechnik (m/w/d), Ingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) ODER Elektrotechnikermeister (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Heizungsbauermeister (m/w/d), Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d), Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) mit mindestens 4 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
11. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in einer Führungsposition, die Verantwortung für Service, Kultur, Mitarbeiter und Unternehmenswachstum umfasst
12. Frühere Erfahrungen in kritischen Umgebungen und/oder Rechenzentren
Kaufmännisches Bewusstsein / Geschäftssinn
13. Fähigkeit zum Verständnis kommerzieller und finanzieller Metriken
14. Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
15. Ausgeprägtes Auftreten als Führungskraft
16. Fähigkeit, komplexe Situationen zu verstehen
17. Wille zum Wachstum des Unternehmens
Dein künftiges Unternehmen
18. Zukunftssichere Jobchance mit echter Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit
19. TOP-Schulungen mit international anerkannten State-of-the-Art-Zertifizierungen
20. Attraktive Gehälter je nach Erfahrung und Qualifikation mit jährlicher Gehaltseinschätzung / -erhöhung und guten Boni sowie einer guten Altersvorsorge und Versicherungspolicen inklusive Krankenversicherung und anderen guten Sozialleistungen
21. Internationales Arbeitsumfeld mit inspirierenden grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten
22. Kreative Arbeitskultur mit herausfordernden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
23. DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY und WORK-LIFE BALANCE sind gelebte Werte!