Projektkoordinator IT
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Magdeburg Startdatum: sofort Referenznummer: 758561/1
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Ihre Aufgaben
1. Erstellung und Pflege von Projekt- und Meilensteinplänen
2. Ist/Soll Analysen von Netzwerk/Server Infrastrukturen im Schul-IT Umfeld
3. Mitwirkung bei der Erstellung von Verkaufsangeboten
4. Mitwirkung bei projektbezogenen Abrechnungen
5. Organisation und Durchführung von Projektauftakt- und Statusmeetings
6. Erstellung und Koordination von Projektablaufplänen für den Vor-Ort-Einsatz
7. Koordination der Ressourcen- und Mitarbeitereinsatzplanung
8. Koordination von Partnerfirmen in logistischen Belangen
9. Ansprechpartner für unsere Kunden während der Projektvorbereitung und Durchführung
10. Kommunikation mit den internen Bereichen Einkauf und Außendienst
11. Pflege von Projekttickets, Erstellung von Gesprächsprotokollen und Projektstatusberichten
Ihr Profil
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Projektmanagement und/oder Digitalisierung, oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrungen im Fachbereich
13. Fundierte Berufserfahrungen im IT-Projektmanagement und Teamorganisation
14. Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Organisations- und Kollaborations-Plattformen
15. Grundlegendes Verständnis von IT-Technik
16. Ein Gespür für Trends und Innovationen im IT-Umfeld
17. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und teamorientiertes Handeln
18. Selbständige und proaktive Arbeitsweise, konzeptionelle und analytische Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeit und klare Ausdrucksweise
19. Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
20. Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
21. Führerschein der Klasse B
22. Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Kundenterminen nach Erfordernis
Ihre Benefits
23. Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche
24. Attraktiver Arbeitsplatz inkl. gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
25. Flexibles Arbeitszeitmodell
26. Betriebliche Altersvorsorge
27. Tarifvertragliche Regelungen
28. Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
29. Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
30. Urlaubsanspruch: 30 Tage/Jahr
Gehaltsinformationen
31. Euro