Was Sie bei uns erwartet
1. Verantwortung für die globale Konzeption, Planung und Umsetzung für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich des Finance, Controlling & HR IT-Projektportfolios in Zeit, Budget und Qualität
2. Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der IT-Geschäftsanwendungen im jeweiligen Competence Center
3. Mitwirkung bei Design und Auswahl der Applikations- und Prozesslösungen bei neuen oder geänderten Geschäftsanforderungen, lokal und global für den Bereich ITA Finance, Controlling & HR des IT-Projektportfolios
4. Beratung der KM Geschäftsbereiche zu effizienten und effektiven Prozessen im Bereich ITA Finance, Controlling & HR des IT-Projektportfolios
5. Mitarbeit bei der Entwicklung der IT-Strategie für den Bereich ITA Finance, Controlling & HR des IT-Projektportfolios
Was Sie mitbringen
6. Hochschulabsolvent Informatiker oder Wirtschaftsinformatiker oder gleichwertige Qualifikationen mit solider IT- und Geschäftserfahrung in einem multinationalen Unternehmen
7. Bewährte Kenntnisse im IT-Produktportfolio des Competence Centers, insbesondere SAP S/4 oder ECC FI, CO und angrenzende Module
8. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
9. Mindestens Jahre Erfahrung in den zugehörigen Geschäftsprozessen und/oder IT-Systemlandschaften im Competence Center ITA Finance, Controlling & HR
10. Mindestens 1 Jahr Erfahrung bei der Leitung von Projekten
11. Ergebnisorientiert und prozessgetrieben
12. Starker analytischer und konzeptioneller Denker
13. Starke Kunden- und Serviceorientierung
14. Flexibilität und Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
15. Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
16. Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
17. Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
18. Dein Urlaubspaket: Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
19. Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
20. Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
21. Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
22. Deine Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
23. Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
24. Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten