Das erwartet Sie bei uns
* Talent Acquisition: Sie identifizieren und gewinnen Top-Talente für unser wachsendes Unternehmen durch Ihren strategischen Weitblick auf verschiedenen Kanälen. In Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften erstellen Sie präzise Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile. Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl und die Vertragserstellung bis zum Onboarding und stärken durch transparente, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation unser Image. Sie führen professionelle Vorstellungsgespräche.
* Active Sourcing: Sie nutzen Active Sourcing, um potenzielle Kandidaten (m/w/d) proaktiv zu identifizieren und anzusprechen. Durch den Einsatz von Social Media, Datenbanken und Netzwerken bauen Sie einen Pool von qualifizierten Talenten auf und pflegen diese.
* Employer-Branding: Sie verstehen die Zielgruppe, nutzen Ihre Kenntnisse um die Stellen richtig und nachhaltig zu besetzen. Dabei sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber (m/w/d), um eine optimale Candidate Experience zu gewährleisten. Durch gezielte Employer-Branding-Maßnahmen tragen Sie dazu bei, das unser Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
* Events: Auf Karrieremessen und anderen Veranstaltungen repräsentieren Sie unser Unternehmen und bauen aktiv unser Netzwerk aus.
Das bringen Sie mit
* Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Fundiertes Know-How: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Management Bereich, einschließlich Tätigkeiten im Bereich Recruiting. Dabei konnten Sie schon Erfahrung zum Thema Vorstellungsgespräch, Active Sourcing und den Umgang mit den sozialen Medien sammeln. Sie kennen sich mit Personalsystemen und Bewerbermanagement-Systemen aus.
* Proaktive & Selbstständige Arbeitsweise: Sie haben eine selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Hand-On-Mentalität hilft Ihnen, Herausforderungen kreativ zu meistern.
* Optimalerweise haben Sie bereits in einem Kanzleiumfeld gearbeitet und sind mit den spezifischen Anforderungen und Abläufen vertraut.
Darauf können Sie sich freuen
* Digitale Kanzlei & Zero-Paper Policy
* Onboarding
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Open Door Policy
* Freies & selbstständiges Arbeiten
* Fachliche & persönliche Entwicklung
* Zusätzliche Leistungsvergütung
* IPhone, auch zur privaten Nutzung
* Innovatives & modernes Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten & Digitales Ortsunabhängiges Arbeiten
* Förderung von Fort- und Weiterbildung
* Fahrtkostenzuschuss
* Kaffee, Wasser, Softdrinks, Obst & Sweets kostenfrei
* Teamevents, Veranstaltungen & After Work
Über uns
TLI Steuerberater ist eine innovative und stark wachsende Steuerkanzlei mit Sitz in Münchens Toplage mit Beratungsschwerpunkten im Unternehmenssteuerrecht und Internationalen Steuerrecht.
Als agiles Team mit flachen Hierarchien ist ein voll digitales Arbeiten für uns selbstverständlich. Mit unserem internationalen Netzwerk beraten wir unsere Mandanten interdisziplinär auf fachlich höchstem Niveau. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung. Ein unmittelbarer Mandantenkontakt, Vertrauen, Respekt und Wertschätzung sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Bei uns erwarten Sie facettenreiche Aufgaben sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Arbeiten Sie für eine mehrfach ausgezeichnete Kanzlei und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Erfolgsgeschichte aktiv mit.