Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Commis Sommelier (m/w/d) in Köln Ort: östlich von Köln Lage: Randgebiet Arbeitszeit: Vollzeit Art des Betriebes: Gourmet-Restaurant mit mehrfachen Auszeichnungen Ihre Aufgaben • Beratung und Service am Gast • Aktuelle Trends kennen und Weinangebot erweitern • Professionelle und engagierte Gästebetreuung • Servieren von Getränken und Speisen • Optimale Lagerung und monatliche Inventoren sicherstellen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie / Gastronomie • Großes Interesse und fundiertes Weinwissen, die Ausbildung zum Sommelier ist von Vorteil • Erfahrung in der Top-Gastronomie, empathisches Auftreten • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewußtsein Ihre Vorteile • Vier-Tage-Woche Vollzeit möglich und 6 Wochen festen Jahresurlaub • Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge • Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten • Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung • Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter • vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter • Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. • Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. • Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. • Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. • Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie