Professor für Klinische Psychologie und Psychotherapie (m/w/d)
* Abteilung Hochschullehre
* Lehrgebiet Psychologie
* Anstellungsart Teilzeit
* Wochenstunden 21
* Unternehmen Charlotte Fresenius Hochschule - Marke der Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist. Sie bietet aktuell an fünf Standorten in Deutschland Studiengänge im Bereich der Psychologie und Psychotherapie an und betreibt am Standort Wiesbaden eine Hochschulambulanz für Psychotherapie.
Wir suchen Verstärkung!
Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2025 in Teilzeit mit 21 Wochenstunden eine:n:
Professor für Klinische Psychologie und Psychotherapie (m/w/d)
Was Sie erwartet
* Vertretung der Fächer Klinische Psychologie und Psychotherapie in Forschung und Lehre im Bachelorstudiengang Psychologie, B.Sc. und im Masterstudiengang, M.Sc. Klinische Psychologie und Psychotherapie
* Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrveranstaltungen im Studiengang (wie z.B. Biologische Psychologie, Einführung in die Psychologie, Allgemeine Psychologie)
* Betreuung und Beratung der Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Qualifikationsarbeiten
* Ausbau des regionalen Netzwerks in Forschung und Lehre
* Beteiligung an der Planung und Durchführung der Psychotherapeutischen Prüfung (§ 10 ApprO)
* Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption des Studiengangs und seiner Schwerpunkte
* Flexibilität bzgl. standortübergreifender Lehrtätigkeit
* Publikationstätigkeit/Forschung im Fachgebiet Klinische Psychologie und/oder Psychotherapie
* Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
* Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §68 HessHG im psychologischen/psychotherapeutischen Bereich
* Nachweis der Habilitation oder gleichwertigen wissenschaftlichen Leistung gemäß § 30 HessHG
* Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch sehr gute Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio)
* Approbation zum: zur (psychologischen) Psychotherapeut:in bzw. zum:zur Kinder- und Jugendpsychotherapeuten:in in einem wissenschaftlich anerkannten Richtlinienverfahren
* Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis erfolgreich eingeworbener Drittmittel
* Internationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch (peer-review) Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten o.ä.
* Forschungsleistungen in mindestens einem psychischen Störungsbild und dessen Behandlung
* Erwartet wird eine Vernetzung mit vorhandener Forschungsinfrastruktur sowie die Bereitschaft zur Entwicklung und Mitwirkung in interdisziplinären Forschungsverbünden
* Engagement, Freude und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer neuen Hochschule
* Darlegung, auf welche Art und Weise Sie transparente und replizierbare Forschung umsetzen wollen bzw. bereits umgesetzt haben
Wir bitten zusätzlich zu den üblichen Unterlagen um Einreichung eines einschlägigen Forschungs- und Lehrkonzepts inklusive Nachweis von Lehrevaluationen. Die Bewerbungsfrist ist der 11. April 2025.
Die Stelle kann zu einer Vollzeitstelle aufwachsen.
Was wir bieten
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
* Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
* Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
* Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
* Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o Homeoffice in Form von Mobile Working
o Familienservice
o 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
* Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Bewerbung
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dort hoch. Sie erreichen das Portal über den Link “Online-Bewerbung” in der Stellenanzeige. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne unter bewerbung@crf-education.com zur Verfügung.
Michelle Wieland
Senior Talent Acquisition Specialist
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