000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen für verschiedene Kindertageseinrichtungen ab sofort und unbefristet
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D)
FÜR SPRACHLICHE BILDUNG
in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang (19,5 Stunden)
Sie beraten fachlich und unterstützen das Team bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik
Als wertvolles Teammitglied und Multiplikator (m/w/d) bringen Sie Ihre Ideen ein, erarbeiten Konzepte und entwickeln gemeinsam mit der Leitung die pädagogische Arbeit in der Kita weiter
Sie dokumentieren und evaluieren die sprachlichen Bildungsschwerpunkte in der Kindertageseinrichtung
Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für die Kinder
Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
Kenntnisse im Bereich Sprachförderung mit
Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Teamentwicklung sammeln
Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungschancen haben
Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Vergütung nach dem TVöD-SuE in S 8b, einschließlich den Jahressonderzahlungen
Eine intensive Einarbeitung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits
Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen
Online-Bewerbung
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
Frau Weinreich
Frau Adam
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.