In der Kirchenkreisverwaltung kümmern sich derzeit drei Mitarbeiterinnen um die Haushaltsplanung und den Jahresabschluss für 69 Friedhöfe. Für dieses Team suchen wir zum 1. Januar 2025 ein/e Verwaltungskraft für Haushaltsplanung & Jahresabschluss Friedhöfe (m/w/d) Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig) 01.01.2025 Vollzeit - 39 Stunden/ Woche unbefristet Wen wir brauchen Aufgabenprofil: Haushaltsplanung für Friedhöfe Buchhaltung Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung Erstellen von Jahresabschlüssen für Friedhöfe Belegablage Mitwirkung bei: Gebührenkalkulationen Erarbeitung von Kooperationsverträgen zwischen Kirchen- und Kommunalgemeinden Unsere Erwartungen Verwaltungsfachangestelltenausbildung, Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Buchführungsprogramm NAVISION und/oder BC (Business Central) Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und gute eigene Organisation Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV und MS Office Anwendungen Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsdiensten Was wir bieten Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung. corporate benefits: Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m. Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV. Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP). Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m. Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts. Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten. 30 Urlaubstage: Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche. Vergütung nach der Entgeltgruppe K9 des Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) Ein Teilzeitarbeitsplatz mit mind. 25 Wochenstunden wäre ebenfalls möglich Was sonst noch wichtig ist Bewerbungsfrist: 15.12.2024 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Ihre Ansprechperson: Johannes Müller Stellv. Verwaltungsleitung / Abt.-Leitung allg. Verw. & Friedhof Tel: 49 4621 9630-400 Teilen Sie diesen Job