Für unseren Kunden aus der IT Dienstleistung am Standort Dresden besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.
Das dürfen Sie erwarten
* Ankommen und Wohlfühlen durch unser Onboarding-Programm
* 31 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jobrad
* Jobticket/Deutschlandticket
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Prämie für Mitarbeiter-Werbung sowie lange Betriebstreue
* Hybrides Arbeitsmodell
* Kantine/Salatbar mit vergünstigten Preisen direkt vor Ort an unserem Standort in Dresden
* gesunde Pausen: Obst
* Eigenes Schulungs- und Weiterbildungszentrum
* Teamkultur, in der Weiterbildung, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung aktiv gefördert werden.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum in Deiner persönlichen Arbeitsgestaltung
* Ideen und Vorschläge sind immer willkommen
* Ein hochmotiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre, das nicht auf Spaß verzichten kann.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Und als Sahnehäubchen: Firmenevents - ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Campusfest oder Bereichsfeiern- wir feiern Erfolge zusammen
Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu strategischen und operativen Personalthemen sowie arbeitsrechtlichen Fragen
* Personalakquise, von der Ausschreibung bis hin zur Vertragsgestaltung, für Mitarbeiter, Azubis und Studenten
* vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Unternehmensebenen
* Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen
* Teilnahme an Personalmessen und Mitwirkung am Personalmarketing
* Organisation, Führung und Protokollierung von Mitarbeitergesprächen
* organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei der Berufsausbildung
* Mitarbeit in HR-Projekten und weiterführende organisatorische und technische Betreuung der Themen, bspw. JobRad, BGM
* Stammdatenpflege
Unsere Anforderungen
* abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
* erste Erfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit
* Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sind wünschenswert
* sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
* guter Kommunikationsstil in alle Hierarchieebenen
* hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein freundlicher, verbindlicher Umgang
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
* offene und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* PKW-Führerschein