Eine Aufgabe, die dich begeistertBetreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter LernimpulseMitarbeit in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-EntwicklungOrganisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Talent-Experten und dem Learning-TeamMitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Talent-Management-ProdukteKoordination und Organisation diagnostischer Auswahlprozesse (z. B. Audits) in enger Abstimmung mit externen Beratern und den HR Business PartnernEin Background, der uns überzeugtStudium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, Psychologie oder vergleichbar, gerne mit dem Studienschwerpunkt PersonalIdealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der PersonalentwicklungAusgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine eigenständige ArbeitsweiseOffene, kommunikative Art und eine gute AuffassungsgabeTeamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und intrinsische MotivationGute MS Office-Kenntnisse (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEin Umfeld, das dich motiviert Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen ArbeitsumfeldEin motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame TeameventsSehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie BrückentagsregelungenTrainingsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterrabatteKostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & VitalitätInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.