Instandhaltung gefällig.....
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für Instandhaltung im Raum Schmölln
Ihre Aufgaben:
1. vorbeugende Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen
2. Reparatur von ausgefallenen Maschinen und Anlagendokumentation sowie Beurteilung der Prüfergebnisse
3. Erarbeiten von Montageplänen zur Reparatur bzw. Instandsetzung der Maschinen- und Anlagentechnik
4. Einrichten von Maschinen und Anlagenkomponenten nach einer Reparatur bzw. Produktionsunterbrechung
5. Herstellung und / oder Instandsetzung von Ersatz-und Verschleißteilen
6. Planung von Instandhaltungsmaßnahmen oder Reparaturen
7. Neu- und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen
8. Organisation des Beschaffungsprozesses von Ersatz- und Verschleißteilen
9. Arbeiten mit PC-Technik zur Organisation von Instandhaltungsaufgaben
10. Bereitschaft zum arbeiten im 3-Schicht-System
Das wünschen wir uns:
11. Facharbeiterausbildung möglichst aus der Metall- oder Elektroindustrie & mehrjährige Berufserfahrung
12. handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen & sorgfältigen Arbeitsweise
13. ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinentechnik
14. Kenntnisse im Umgang mit Technischen Zeichnungen und Betriebsanleitungen
15. Fähigkeiten in der SPS- oder Roboterprogrammierung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
16. Führerschein und PKW erforderlich
17. Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft
Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg_at_
Web:
Darauf dürfen Sie sich freuen:
18. Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
19. Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
22. Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
23. Wöchentliche Abschlagszahlungen
24. Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
25. Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
26. Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.