Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld-Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das Fundament der Unternehmensgruppe Dünkel bilden.
Haben Sie Lust auf eine neue attraktive Herausforderung?
Wir suchen Sie als
Kaufmännischen Leiter der Holding (m/w/d)
Vollzeit
* Sie verantworten die konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschafter
* Initiierung, Prüfung und Begleitung von Kosten- und Prozessoptimierungen
* Sie sind verantwortlich für die operative und fachliche Steuerung der kaufmännischen Prozesse verschiedener Projekt- und Sonderaufgaben, buchhalterisch sowie finanz- und bilanztechnisch
* Erstellung von Monats- und Quartalsreportings, Jahresabschlüsse, Statistiken, Auswertungen und Analysen
* Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im internen Bereich für Geschäftsführer, Gesellschafter, Projektleiter, Sachbearbeiter und im externen Bereich für Finanzbehörden, Versicherungen, Banken, Juristen und Wirtschafts-/Steuerberater
* Sie bauen das Controlling weiter aus und optimieren die Vorgänge sowie Abläufe
* Sicherstellung der Liquidität und Finanzierung sowie Einhalten von Reporting-Standards
* Personalmanagement
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium und haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
* Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gutes Deutsch, perfekt in Grammatik und Rechtschreibung
* Sicheres und freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
* Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
* Sie sind überdurchschnittlich engagiert, belastbar und haben die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
* Sie haben Spaß an den täglichen Aufgaben, sind offen für Neues und teilen unsere Begeisterung für die Mobilität
* Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe als Kaufmännischer Leiter der Holding (m/w/d)
* Eine anspruchsvolle Vertrauensposition mit einem hohen Maß an Verantwortung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und gesunden Unternehmensgruppe
* Ein modernes, top ausgestattetes Büro mit Klimaanlage
* Eine leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
* Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie 30 Tage Jahresurlaub
* Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz
* Sympathische Kollegen/-innen, bereichsübergreifende Teamarbeit und Unterstützung
* Regelmäßige Updates und Austausch von Fachwissen im Team
* Bikeleasing, Corporate Benefits, EGYM Wellpass
* Snacks und Drinks for free ... aber auch noch einige weitere attraktive Employee-Treatments
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