Was Sie bewegen werden Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Forschung und Entwicklung mit den Schwerpunkten Software, System Engineering und Testing Strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereichs mit einem besonderen Fokus auf die Produktentwicklung im Bereich Leistungselektronik und induktive Ladesysteme Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Produkt-Roadmap für den Leistungselektronik-Bereich Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder HTL) in Elektrotechnik oder Softwaretechnik Nachweisbare Führungserfahrung in der Automotive-Produktentwicklung Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsmethodiken für Mechatronik- und Elektronikprodukte Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit Umfassendes Know-how in der Produktentwicklung sowie in relevanten Tools und Methoden Ansprechpartner Cintia Szücs HR Manager BRUSA Elektronik (München) GmbH Hollerithstr. 7A 81829 München Über uns Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns täglich an. Mit rund 400 Mitarbeitenden an unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in China entwickeln und produzieren wir innovativste Leistungselektronik für die Elektromobilität. Die BRUSA Elektronik (München) GmbH mit Sitz in München wurde 2019 als Business Unit der BRUSA Elektronik AG gegründet, einer führenden Anbieterin für Leistungselektronik im Bereich E-Mobility seit 1985. Der Unternehmensbereich BICS (BRUSA inductive charging system) fokussiert sich auf die Entwicklung der nächsten Generationen des induktiven Ladens für die Automotive Anwendung. Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie mit dabei Verstärken Sie uns ab sofort oder nach Vereinbarung unser Team in München Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal. BRUSA setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.