* Eine sichere und unbefristete Anstellungin einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen
* Mitarbeit in einem Familienunternehmen mitgroßem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Vergütung sowieMitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
* Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicherBaustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeitwächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
* Eigenkonfigurierter Dienstwagen – auch zurprivaten Nutzung
* Individuelle Fortbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten
* ModernsteArbeitsmaterialien
* FlexibleArbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
* Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste,Weihnachtsfeiern
* Corporate Benefits mitVergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
* Vielfältige Maßnahmen zurGesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft
* Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowiekostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
* Jobrad – Bike-Leasing-Programm
* Baustellenbegehungen zur Unterstützung undWirksamkeitskontrolle vonArbeitsschutzmaßnahmen
* Untersuchung vonArbeitsunfällen und Führen von Rückkehrergesprächen zur Entwicklunggeeigneter Maßnahmen zurUnfallvermeidung
* Durchführung vonUnterweisungen und Schulungen derMitarbeitenden
* Beratung des Arbeitgeberszu allen Themen der Arbeitssicherheit
* Pflege und kontinuierliche Verbesserung des bestehendenArbeitsschutzmanagementsystems
* Fortbildung zur Fachkraft fürArbeitssicherheit mit Fachkunde BG-Bau oder vergleichbareQualifikation
* Berufserfahrung im BereichArbeitssicherheit sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen vonVorteil
* Fundierte Kenntnisse derArbeitsschutzgesetzgebung
* AusgeprägteTeam- und Kommunikationsstärke
* SichererUmgang mit MS-Office