Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Patientenübernahme und -transfer nach ambulanten und stationären Eingriffen / Untersuchungen in den Aufwachraum Monitoring und Begleitung der verlegten Patient:innen in der Aufwachphase Teamassistenz im Aufwachraum Dokumentation der Pflegeinterventionen Transfer kreislaufstabiler, orientierter Patient:innen an die nachversorgenden Stationen samt Übergabe Abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Herr Daniel Dietz Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 06271 83-7396 Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238