Benefits
1. Top Bezahlung und Zusatzleistungen
2. 600 EUR Gesundheitsbudget pro Jahr für Leistungen wie Physiotherapie, Zahnersatz, Sehhilfen und mehr
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag
4. Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze
5. Verpflegungsmehraufwand
6. Fahrkartenübernahme oder Kilometerpauschale
7. Zuschläge
8. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
9. Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämie 1.000 €
10. Ein fester Ansprechpartner
11. Erstklassige Perspektiven für Deine Karriere
Stellenbeschreibung
12. Du übernimmst die ganzheitliche und bedürfnisorientierte Pflege bei Neugeborenen und späten Frühgeborenen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
13. Du assistierst bei Untersuchungen und Behandlungen und führst ärztlich veranlasste Maßnahmen durch
14. Du wendest Pflegekonzepte an und gestaltest aktiv die Stationsabläufe mit
15. Du übernimmst die Planung, EDV gestützte Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
16. Du unterstützt die Eltern durch kompetente Beratung (Stillberatung) und Anleitung
Profil
17. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kinderkrankenpfleger (gn) /Kinderkrankenschwester (gn) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn)
18. Du bist ein engagierter Mitarbeiter/in, der sich für das Spezialgebiet der Neonatologie interessiert
19. Du bist ein Teamplayer und besitzt ein hohes Maß an Empathie
20. Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit sowie Pünktlichkeit sind für Dich keine Fremdworte