Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser dynamisches und innovatives Team als
Stationsleitung/ stellv. PDL (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Sie führen, leiten und organisieren ein spitzen Team
2. Sie sorgen für eine quantitative und qualitative Personaleinsatzplanung und -steuerung
3. die Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Pflege- und Qualitätsstandards, gesetzliche Vorgaben und Richtlinien der Klinik sowie die Entwicklung und Steuerung von Arbeitsprozessen und Pflegekonzepten
4. Mitarbeiterorientierte Personalführung
5. Sie organisieren und verwalten medizinische Verbrauchsgüter
Ihre Qualifikation
6. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
7. Idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Studium im Pflegemanagement und bereits Führungserfahrung
8. eine hohe Fach- und Sozialkompetenz zeichnet Sie als engagierte Persönlichkeit aus und Mitarbeiterführung bedeutet für Sie gute Leistungen und Engagement anzuerkennen und zu fördern
Unser Angebot
9. ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
10. eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
11. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
12. Wir zahlen ein überdurchschnittlich hohes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
13. eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 5., € brutto und bis zu 3.,€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
14. Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
15. Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
16. Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an
17. Wir bieten Ihnen bei Bedarf gerne eine kostengünstige Personalwohnung an