Für unseren Endkunden suchen wir derzeit einen Senior PMO für eine S/4 HANA Transition.
Aufgaben:
* Erstellung und Pflege des Projektplans: Der Senior PMO ist verantwortlich für die Entwicklung und regelmäßige Aktualisierung des Gesamtprojektplans in enger Abstimmung mit Projektleitung. Dies umfasst alle Phasen der S/4 HANA-Implementierung, von der Vorbereitung über die Designphase, die Umsetzung und Tests bis hin zum Go-Live und Support.
* Überwachung der Meilensteine und Deadlines: Der Senior PMO stellt sicher, dass alle Projektmeilensteine rechtzeitig erreicht werden, und überwacht kontinuierlich den Fortschritt, um Verzögerungen zu vermeiden und rechtzeitig gegenzusteuern.
* Projekt Status Report in dem eine regelmäßige Zusammenfassung des aktuellen Projektstatus, einschließlich Fortschritt, Meilensteinen, Problemen und Risiken dargestellt wird
* Risikomanagement Report, um die frühzeitige Identifikation von Risiken und deren Monitoring sicherzustellen
* Koordination zwischen den Teams: Der Senior PMO fördert die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams (intern sowie extern), um dadurch reguläre Status Updates zu bekommen und diese entsprechend zu transportieren
* Testmanagement Reporting: In Zusammenarbeit mit den technischen Teams erstellt der Senior PMO ein E2E Test Report um sicherzustellen, dass alle Tests ( Systemtests, Integrationstests, UAT) ordnungsgemäß durchgeführt werden und etwaige Fehler schnell behoben werden.
Anforderungen:
* Ausgeprägte SAP-Experte in den Core Modulen ( FI/CO, PM etc.) sowie Schnittstellendesign und -optimierung mit mehr als 15 Jahren Erfahrung
* Gutes Verständnis von S/4 HANA Cloud und auch von Nicht-SAP-Anwendungen
* Starke Fähigkeiten bei Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Budgetierung und Steuerung von Aktivitäten sowie bei der Verwaltung des Feature-Backlogs im Zusammenhang mit Finanzparametern
* Solide Vendor Management Erfahrung
* Stark in der Durchführung der Vendor Kontrolle in Bezug auf bestellte und als abgeschlossen gemeldete Dienstleistungen sowie Identifikation von potenziellen Abweichungen
* Stark ausgeprägte Reporting Skills sowie Erfahrung bei KPI Definition und Umsetzung in großen und komplexen Projekten
* Stark in Definition und Dokumentation von Geschäftsprozessen (speziell im S/4 HANA Umfeld)
* Technologische Skills: MS Office, MS Project, Visio S4 HANA, SAP R3 Core modules, JIRA, Confluence
Projektdetails:
Start: Juli 2025
Projektdauer: 2 Jahre + Verlängerungsoption
Auslastung: 5 Tage pro Woche
Ort: 80% remote 20% vor Ort in Düsseldorf
Sprache: Deutsch, Englisch
Bei Interesse an diesem Projekt kommen Sie gerne auf mich zu.
Reference
CR/125854_1744728569
Date
15 Apr 2025