Du bringst mit
* Deine Ausbildung als Kinderpfleger*in hast du bereits in der Tasche.
* Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientierten zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen.
* Du gehst offen auf andere Menschen zu, denkst mit und handelst vorausschauend.
* Im Arbeitskreis bist du für deine Flexibilität, dein Verantwortungsbewusstsein und für deine Selbstständigkeit geschätzt. Du interagierst gerne mit anderen Personen.
Bewirb dich noch heute
Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück. Nutze dazu den Button „Jetzt online bewerben“. Es wird im ersten Schritt nur ein Lebenslauf benötigt. Deine Fragen beantwortet Florian Jankowski unter: 0178 / 3905970. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten dir
* 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei
* Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
* Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
* Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
* Prämie für Kommen aus dem Frei
* ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
* Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
* Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.