Wir suchen:
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil-/Vollzeit
Herzlich willkommen!
Warum Sie als...
Pflegefachkraft in Teil-/Vollzeit
der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung:
1. ➔Sie arbeiten mit Rehabilitanden verschiedenster psychosomatischer und (psycho-) kardiologischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Sie unterstützen und befähigen sie zu mehr Selbstfürsorge um in eine gefestigte Alltagsstruktur zurückzukommen;
2. ➔ ganzheitliches Setting : Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Rehabilitanden und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Rehabilitanden unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen;
3. ➔Sie haben Interesse an einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld.
Zeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit:
4. ➔keine OP’s, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar .
5. ➔ flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen;
6. ➔intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten unsere Rehabilitanden über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Sie haben Zeit für Gespräche mit den Rehabilitanden und bemerken Veränderungen frühzeitig;
7. ➔ kollegialer, bereichernder Austausch in regelmäßigen Teambesprechungen: mit Kolleg:innen anderer Abteilungen können sich jederzeit beraten, z. B. zu den Themen psychosoziales Verhalten, Therapieadhärenz, medizinische Nachsorge und daraus resultierende Anpassung der Therapien.
Wertschätzung
8. ➔faire Bezahlung: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
9. ➔finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Ohr-Akupunktur);
10. ➔regelmäßige Supervision ;
11. ➔jährliche Personalentwicklungsgespräche ;
12. ➔ systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;
13. ➔ Dr. Becker Benefits : betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenlagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit.
* Für diese Stellenanzeige haben wir die Pflegekräfte der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail: Mehr Informationen zum Standort unter /kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Kurz und knapp
14. Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2, 59519 Möhnesee
15. Berufseinstieg
16. Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
17. 02924 800 515
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse.
Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.
Unser Bewerbungsprozess -
einfach und überschaubar
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kolleg:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kollegen:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.