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> zurück zur ÜbersichtSachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung
Stellen-Nr. 70-20:3005
Datum: 14.11.2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung.
Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle des Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterinangesiedelt, der/die unter anderem für die Personalangelegenheiten der Kraftfahrer sowie die Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen verantwortlich ist.
Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!
Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (*A8) BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden)
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Mitarbeit bei der Fuhrparkverwaltung inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie Erledigung der Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements, Erteilung von Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen, Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen
Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kraftfahrer wie z. B. Überprüfung der Tagesarbeitsnachweise und der Zulagen sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems, Überprüfung und Archivierung der Fahrtenschreiberdaten, Erstellung von Meldungen über Arbeitsunfälle
Zuarbeit Fahrzeugeinsatzleiter inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten
Zuarbeit Fahrzeugtechnik inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten
Wahrnehmung der Aufgaben der beauftragten Person für Gefahrgut sowie Erledigung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Gefahrstoffverordnung und Führen von Gefahrstoffkataster und der Betriebsanweisungen vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement
Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen und sonstigen Schäden einschließlich der versicherungsrechtlichen Abwicklung, soweit das Amt dafür zuständig ist
Mitwirkung bei Aufgaben der Arbeitssicherheit in der Abteilung
Erteilung der Selbstfahrerlaubnis für städtische Fahrzeuge
Technische Mithilfe beim Unterhalt der Grüngutsammelstellen
Fahrzeugeinsatzleitung im Rahmen des Winterdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit im Wechsel mit drei anderen Personen
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?Bewerbungsvoraussetzungen:
Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst; zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (da technisches Verständnis erforderlich ist) oder
Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik; zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (da technisches Verständnis erforderlich ist) oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I; zusätzlich Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (da technisches Verständnis erforderlich ist)
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE
Zudem erwarten wir:
Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass die Wohnung des Bewerbenden, von der aus zur Dienststelle gefahren wird, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt
Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Was bieten wir Ihnen?Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-20:3005mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.Zurück zu den StellenangebotenStelle teilen: