Element sucht einen ehrgeizigen, leidenschaftlichen und motivierten Selbststarter für die Rolle des Business Development Managers. In dieser Rolle sind Sie ein proaktiver Verkäufer, der für den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu einer definierten Gruppe bestehender Element-Kunden und -Interessenten verantwortlich ist. Element ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das eine Strategie zur Entwicklung eines landesweiten, branchenführenden TIC-Vertriebsteams umsetzt, das ein enormes Wachstumspotenzial für Kandidaten bietet, die nach Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten suchen. Motivierte Kandidaten durchlaufen einen robusten Onboarding-Prozess, branchenspezifische technische Schulungen und situative Verkaufstrainings. Das bieten wir Sales Compensation Programm (SCP) Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbonus Möglichkeit der Weiterentwicklung im Karrierepfad für den aktiven Vertrieb Teamorientiertes Miteinander in einer offenen, freundlichen Atmosphäre 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Form von Gleitzeit Zugang zur Element Academy, unserem In-House-Trainingsprogramm, zur Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten Rabatte und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Kooperationspartnern Zusätzliche Benefits wie z.B. Company Bike, Bonusprogramm, Unterstützung von Freiwilligenarbeit, etc. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Starten Sie im Business Development Sie unterstützen unsere Kunden und bieten diesen nach einer Einarbeitungsphase eine lösungsorientierte technische Beratung. Sie identifizieren neue Geschäftsfelder und potenzielle Kunden und haben Freude im Umgang mit digitalen Vertriebswerkzeugen Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen. Sie bringen erste Erfahrungen im technischen Vertrieb mit (in Deutsch und Englisch) Das qualifiziert Sie: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit guten Kenntnissen und Interesse im Bereich Elektrotechnik Gute Auffassungsgabe zum Verständnis von technischen Produkten Spaß am Verkaufen und Beraten, positive Ausstrahlung Teamorientierte Einstellung Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute Englischsprachkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland um Kunden zu besuchen, Messeauftritte und andere geschäftliche Events zu unterstützen LI-LM1 Element is one of the fastest growing testing, inspection and certification businesses in the world. Globally we have more than 9,000 brilliant minds operating from 270 sites across 30 countries. Together we share an ambitious purpose to ‘Make tomorrow safer than today’. When failure in use is not an option, we help customers make certain that their products, materials, processes and services are safe, compliant and fit for purpose. From early R&D, through complex regulatory approvals and into production, our global laboratory network of scientists, engineers, and technologists support customers to achieve assurance over product quality, sustainable outcomes, and market access. While we are proud of our global reach, working at Element feels like being part of a smaller company. We empower you to take charge of your career, and reward excellence and integrity with growth and development. Industries across the world depend on our care, attention to detail and the absolute accuracy of our work. The role we have to play in creating a safer world is much bigger than our organization. At Element, we always take pride in putting our people first. We are an equal opportunity employer that recognizes diversity and inclusion as fundamental to our Vision of becoming “the world’s most trusted testing partner”. All suitably qualified candidates will receive consideration for employment on the basis of objective work related criteria and without regard for the following: age, disability, ethnic origin, gender, marital status, race, religion, responsibility of dependents, sexual orientation, or gender identity or other characteristics in accordance with the applicable governing laws or other characteristics in accordance with the applicable governing laws. The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c) “If you need an accommodation filling out an application, or applying to a job, please email Recruitmentelement.com ”