Ihr ArbeitsplatzIn der Betriebsärztlichen Dienststelle (BÄD) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bieten wir unterschiedliche Sprechstunden in vielfältigen Bereichen der Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sozialmedizin an. Schwerpunkte bilden die arbeitsmedizinischen Vorsorgen für Mitarbeitende des Uniklinikums Erlangen und der FAU (insgesamt ca. 12.000 Beschäftigte), die sich durch ein breites Spektrum vieler Berufssparten und Ausbildungsfelder auszeichnen. Auch Studierende der Medizinischen Fakultät werden über den Betriebsärztlichen Dienst betreut.
Wir setzten uns für den betrieblichen Gesundheitsschutz ein mit dem vorrangigem Ziel, die Entstehung arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen oder Berufserkrankungen zu verhindern und berufsbedingte Gesundheitsschäden möglichst frühzeitig zu erfassen, so dass weitergehende Maßnahmen ergriffen werden können, um gravierende, irreversible Erkrankungen zu vermeiden.
Die Hauptaufgaben der BÄD sind die Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Beratungen für Beschäftigte rund um den Arbeitsschutz sowie die Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).Ihre Aufgaben
* Eigenständige Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen, einschließlich der Untersuchung der Mitarbeitenden sowie der papiergebundenen und elektronischen Dokumentation der erhobenen Daten und Befunde
* Impfmanagement, einschließlich Impfpasskontrollen, Durchführung von Schutzimpfungen und deren Dokumentation
* Arbeitsmedizinische Beratung von Beschäftigten, Arbeitgebern und Personalräten, insbesondere zu arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
* Teilnahme an Betriebsbegehungen
* Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen im BGM, unter anderem durch Maßnahmen im Bereich der Erwachsenenbildung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
* Mitwirkung bei der Auswertung betriebsärztlicher Erkenntnisse
Ihr Profil
* Approbation als Ärztin/Arzt oder Weiterbildungsassistenz zur/zum Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin
* Interesse an der Arbeitsmedizin, idealerweise mit der Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Fachgebiet
* Erfahrung in der Begutachtung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere am Arbeitsplatz sowie der Berufs- bzw. Erwerbsfähigkeit von Vorteil
* Kenntnisse im medizinischen Management von Arbeitsunfällen wünschenswert
* Erfahrung in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte von Vorteil
* Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
* Teamfähigkeit
* Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
* Hohe Einsatzbereitschaft und große Motivation wünschenswert
* Starkes Einfühlungsvermögen von Vorteil
* Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit von Vorteil
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
* Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
* Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
* Aktives Gesundheitsmanagement
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, breites diagnostisches Methodenspektrum, Tätigkeit vorwiegend außerhalb des kassenärztlichen Systems
Stellenzusatz
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen. Gegebenenfalls kann bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung ermöglicht werden.
EntgeltTV-L E 14ArbeitszeitVoll- oder Teilzeit