Die PAUL HARTMANN AG ist ein fuhrendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das innovative Losungen zur Verbesserung der Lebensqualitat bietet. In der Division Wundmanagement setzen wir Masstabe in der Versorgung und Behandlung von Wunden. Als (Senior) Manager Operations Projects (w/m/d) sind Sie fur die Koordination unserer technischen Projekte verantwortlich und treiben diese zusammen mit dem gesamten Wound Care Team voran.
Aufgaben:
* Leitung von internationalen Projekten im Bereich Operations Wound Care : Erreichen der Ziele hinsichtlich Produktionskapazitat, Produktpalette und Qualitat.
* Projektbudgets und Zeitplane: Leitung der Projektteams, Verantwortung und Prasentation des Fortschritts gegenuber mittlerem und oberem Management und Erstellung der Projektdokumentation
* Spezifikation und Bestellung von Anlagen: Durchfuhrung von Lieferantenanfragen und vergleichen, sowie Vorschlag zur Auftragsvergabe.
* Installation und Inbetriebnahme: Leitung der Installation vor Ort, Koordination der Lieferanten und Inbetriebnahme der Anlagen bis zur Produktionsfreigabe.
* Unterstutzung bei der Produktentwicklung: Uberprufung der technischen Machbarkeit von Produktideen und Durchfuhrung von Versuchen mit neuen Technologien/Prozessen zur Herstellung von Medizinprodukten.
* Bereitstellung der Dokumentation und Unterstutzung bei Zertifizierungen: Abnahme von Anlagen, Erstellung von Lastenheften und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen bei internationalen Verlagerungen.
Kompetenzen:
* Sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder einer Naturwissenschaft mit Fokus auf Projektmanagement oder Maschinenbau.
* Mehrjahrige Berufserfahrung im Operations Bereich und idealerweise in der Leitung internationaler Projekte.
* Technisches Verstandnis fur eine effiziente Definition und Umsetzung von Anlagenspezifikationen.
* Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit zu Schnittstellen wie R&D, Einkauf, Betriebe, Lieferanten und Behorden.
* Personliche Fahigkeiten : Lern und Veranderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermogen und Flexibilitat.
* Prozessdenken: Strukturierter und selbstandiger Arbeitsstil, ausgepragte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
* Reisebereitschaft z. B.: nach Polen, Frankreich, Spanien, USA (in Abhangigkeit von der Projektphase bis zu 50%) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits:
1. Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
2. International Mobile Working
3. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
4. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurla