Wir suchen engagierte Softwareentwickler, die unser IT-Team verstärken möchten.
Aufgaben
Du bist mitverantwortlich für die strategische Entwicklung und den Ausbau der hausinternen Software-Produkte.
* Du analysierst die betrieblichen Anforderungen und spezifizierst den Umfang des Softwareprojekts.
* Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte.
* Du trägst zur Teamkoordination bei und bist für die fachlichen Weiterbildung des Teams mitverantwortlich.
* Du wirkst bei der Entwicklung der Softwarelösungen mit und unterstützt bei der Optimierung und Fehlerbeseitigung.
* Du arbeitest eng mit Schnittstellen insbesondere den internen Fachbereichen, IT, Marketing und Business zusammen.
* Du entscheidest über die besten Ansätze zur Lösung von Problemen und bist mitverantwortlich für die serviceorientierte Ausrichtung des Teams.
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
* Erste Erfahrungen mit der Leitung eines Entwicklungsteams von Vorteil.
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und deren Prozessen.
* Fundierte Kenntnisse in SQL und der Datenbankprogrammierung.
* Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und/oder C#.
* Erfahrungen im Bereich Webservices REST/SOAP wünschenswert.
* Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Erledigung deiner Aufgaben.
* Selbstständige, Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein.
Wir bieten:
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche.
* Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells.
* Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung.
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum.
* Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge.
* Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des Job Rad-Leasings.
* Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte.
* Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze.
* Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung.