Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien und -Plänen
* Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender und Führungskräfte
* Beratung für das Management zur Kommunikation von Veränderungen innerhalb der Organisation
* Überwachung und Bewertung der Fortschritte und Anpassung der Change-Management-Maßnahmen bei Bedarf
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung im Change Management, insbesondere in SAP-Projekten
* Verständnis der betroffenen SAP-Module FI, MM und PM
* Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien
* Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
* Hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in dynamischen Projektumgebungen
* Zertifizierungen und Arbeitserfahrung im Produktionsumfeld sind von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Möglichkeit, Change-Management-Strategien eigenverantwortlich zu entwickeln und umzusetzen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem SAP-Projekt zur Implementierung von SAP S/4HANA
* Internationale Ausrichtung durch die Arbeit in einem bilingualen Umfeld (deutsch/englisch)