* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben fÃ1⁄4r die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten fÃ1⁄4r eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
* 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
* eine jährliche Sonderzahlung
* eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht fÃ1⁄4r verbeamtete Personen)
* moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
* gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
* Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro fÃ1⁄4r das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
* verschiedene Mitarbeitenden-Events
* einen Dual Career Service zur UnterstÃ1⁄4tzung bei der Stellensuche fÃ1⁄4r den*die mitziehende*n Partner*in
* UnterstÃ1⁄4tzung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug fÃ1⁄4r diese Stelle
* kostenfreie Beratung bei PflegebedÃ1⁄4rftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist; dabei sind wir bemÃ1⁄4ht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
VergÃ1⁄4tung: Entgeltgruppe 6 TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fÃ1⁄4hlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berÃ1⁄4cksichtigt. Wir begrÃ1⁄4Ãen ausdrÃ1⁄4cklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
* allgemeine Verwaltungsaufgaben fÃ1⁄4r den Bereich des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes wahrnehmen (z.B. Terminmanagement, GebÃ1⁄4hrenbescheide erstellen, Gespräche mit Einrichtungsleitungen fÃ1⁄4hren, Akten anlegen, Gutachten nach Diktat schreiben, mit beteiligten Ãmtern und Institutionen zusammenarbeiten)
* medizinische Diagnostik im Rahmen der Schuleingangsuntersuchungen, sonderpädagogische Untersuchung mit Auswertung und PlausibilitätsprÃ1⁄4fung wahrnehmen sowie Kindergartenuntersuchungen mit Entwicklungstests durchfÃ1⁄4hren und auswerten (Statistik fÃ1⁄4hren, AuÃendienste koordinieren, Ãffentlichkeitsarbeit wahrnehmen)
* Terminmanagement vornehmen fÃ1⁄4r Untersuchungen im Rahmen von gutachterlichen Stellungnahmen nach dem Sozialgesetzbuch und im Rahmen der Landesverordnung Ã1⁄4ber schulärztliche Aufgaben
* spezielle Entwicklungstests nach ärztlicher Indikation durchfÃ1⁄4hren und die Ergebnisse beurteilen
* in der Gesundheitsförderung und -erziehung sowie Prävention mitwirken
* Impfberatungen zu Standardimpfungen der STIKO durchfÃ1⁄4hren sowie bei Bedarf an Impfaktionen und Impfsprechstunden mitwirken
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
* eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinischen Fachangestellten (bzw. Vorgängerberufe)
* die Fahrerlaubnis der Klasse B
* fundierte Fachkenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderheilkunde, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in einer Hausarztpraxis mit entsprechendem Spektrum
* Engagement und Eigeninitiative
* organisatorische Kompetenz
* Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein (Eigenständigkeit)
* Kommunikationsvermögen, verbunden mit fachlicher Kompetenz, Sachlichkeit und souveränem Auftreten im Umgang mit z. T. auch schwieriger Klientel
Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes FÃ1⁄4hrungszeugnis abgefordert wird.