Wir sind die Wegbereiter für die Zukunft der Arbeit.
* Als Möbelmonteur/in bringst du hochwertige Möbel zu unseren Kunden, baust auf und montierst auch größere Einrichtungsprojekte.
* Handwerkliche Fähigkeiten: Ein tiefes Verständnis für Werkzeuge, Materialien und Baupläne ist entscheidend. Präzision und Sorgfalt im Aufbau von Möbeln sowie Erfahrung mit verschiedenen Möbeltypen sind grundlegend.
* Kundenzufriedenheit: Ein Möbelmonteur arbeitet oft direkt beim Kunden, daher sind Freundlichkeit, Höflichkeit und ein professionelles Auftreten wichtige Faktoren, um das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden zu gewinnen.
* Teamfähigkeit: Da größere Einrichtungsprojekte oft in Teams umgesetzt werden, ist die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, von großer Bedeutung.
* Problemlösungsfähigkeit: Unerwartete Herausforderungen treten oft auf, sei es durch enge Räume, unklare Baupläne oder unvollständige Lieferungen. Ein erfolgreicher Monteur ist in der Lage, flexibel und schnell Lösungen zu finden.
* Organisation und Zeitmanagement: Effizientes Arbeiten und die Fähigkeit, Termine und Fristen einzuhalten, tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Eine gute Planung der Arbeitsabläufe, um Aufgaben rechtzeitig und ordentlich zu erledigen, ist entscheidend.
* Körperliche Belastbarkeit: Möbelmontage erfordert körperliche Fitness, da schwere Möbel gehoben und über längere Zeiträume in verschiedenen Positionen gearbeitet werden muss.
* Detailgenauigkeit und Qualitätssicherung: Sorgfalt bei der Arbeit, um sicherzustellen, dass keine Mängel entstehen und die Möbel stabil und sicher montiert sind, ist wesentlich für den Erfolg.
* Kommunikationsfähigkeit: Ein erfolgreicher Monteur kann klare Anweisungen befolgen und gleichzeitig effektiv mit dem Team und den Kunden kommunizieren.
* Mobilität: Führerschein Klasse B
* Ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird unterstützt, Kernarbeitszeit von 07:30 Uhr bis 17:00 Uhr (Freitags: bis 14:00 Uhr)
* Moderne Werkzeuge und Geräte: Professionelle, hochwertige Werkzeuge, die die Arbeit erleichtern und effizienter machen.
* Arbeitskleidung: Bereitstellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung.
* BAV Zuschuss: 20% (Betriebszugehörigkeit 5 Jahre, 60% (Betriebszugehörigkeit > 10 Jahre)
* E-Bike Leasing
* Corporate Benefits
* Moderne Infrastruktur, angenehme Arbeitsumgebung
* Flache Hierarchien
* 30 Tage Urlaub
* Hansefit
* Gewinnbeteiligung
JBRP1_DE