Unser Angebot:
1. Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
2. Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
3. Ein ansprechendes Gehalt
4. Geregelte Arbeitszeiten
5. 30 Tage Urlaub pro Jahr
6. Benefits wie moderne Handys und Tablets
7. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Ihre Orizon Pluspunkte
8. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
9. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
10. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
11. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
12. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
13. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
14. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser namenhafter Kunde befindet sich im Norden und ist der Geschäftspartner für privat und Gewerbe, der das volle Spektrum der Eingangsautomation anbietet.
Deren Dienstleistung umfasst sowohl die Projektierung, Lieferung und Installation von Neuanlagen als auch insbesondere Wartung und Service.
Installieren, warten und prüfen von Türanlagen (Schiebetüren, Drehtüren, Feststellanlagen/Offenhaltevorrichtungen), Toranlagen (Dreh Tore, Schiebetore, Garagen-Kipptore) und Schrankenanlagen aller namhaften Hersteller.
Ihre Aufgaben:
15. Erstellung von Dienstplänen für das Fachpersonal
16. Einsatzplanung der Fahrzeuge (Koordination, Werkstattaufenthalte, TÜV, Schadensbeseitigungen, Wartungsintervalle usw.)
17. Planung anstehender Wartungen für Montagen und Entstörungen an den Anlagen
18. Kontrolle von Lieferterminen
19. Kontrolle der Lieferpapieren jeglicher Art
20. Abstimmung von Terminen mit den Kunden
21. Bearbeitung von Reklamationen (First Level Beschwerde Management)
22. Kontrolle von Dienstwagen Ausstattungen (Inventur, Werkzeuge)
23. Lager- und Teilebestand prüfen, auch für die Techniker (Verbrauchsmaterial und Ersatzteile)
24. Organisation der Arbeitsbekleidung und Werkzeuge
25. Vollständige Abarbeitung der Aufträge
26. Support bei Fragen rund um das Thema Techniker Handy und Tablet (zusammen mit der IT)
Ihr Profil:
27. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik
28. Gern mit 1-3 Jahren Erfahrung in der Disposition und/oder als Abwickler
29. Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
30. Gute Kommunikationsfähigkeit
31. Organisatorisch veranlagt
32. Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
33. Sicheres und verbindliches Auftreten
34. Sicherer Umgang mit den EDV Programmen
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!