Der RettungsdienstSpree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter -oder wollen es werden?Wir suchenSachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße KreisDas bieten wir Ihnen:Beschäftigung in VollzeitEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabengebietBei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgungzielgerichtete Fort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember freifreundliche Büros mit modernster AusstattungAuto-/FahrradstellflächeWeihnachtsfeier/TeamtageFlexible und familienfreundliche Arbeitszeit Das erwartet Sie:Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher VorschriftenStammdatenpflege vom Eintritt bis zum AustrittFührung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und ReisekostenabrechnungenBearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer EntgeltbestandteileSicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen PrüfungenAnsprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und BehördenZusammenarbeit mit der FinanzbuchhaltungDas erwartet Sie:Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher VorschriftenStammdatenpflege vom Eintritt bis zum AustrittFührung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und ReisekostenabrechnungenBearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer EntgeltbestandteileSicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen PrüfungenAnsprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und BehördenZusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung