Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App)
Willkommensprämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.)
Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Pflegedokumentation und -planung
Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden
Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude am Arbeiten im Team
Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!