Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:
* Mitarbeit bei der strategischen Koordinierung und der Gremienarbeit bzgl. definierter Produktnormen
* Aufbereitung relevanter Normen für Schnittstellenpartner
* Unterstützung und Beratung der Entwicklungsbereiche bei der Anwendung von Produktnormen
* Vertretung der Unternehmensinteressen in der relevanten elektrotechnischen nationalen und internationalen Normung (DKE, CENELEC, IEC) durch Teilnahme an den Sitzungen sowie Einbringung von Expertise und Erfahrung
* Beobachtung von Aktivitäten diverser elektrotechnischer Gremien in Bezug zu unseren Produkten
* Planung von Produktzulassungen und Zertifizierungen durch Drittstellen auf Basis von einschlägigen Normen und Standards
Das steckt in Ihnen:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer verwandten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
* Erste Berufserfahrung und Expertise im Bereich Normen und Standards der Elektrotechnik, sowie der Verbands- und Gremienarbeiten wünschenswert
* Kenntnisse zu Richtlinien die elektrotechnische Produkte betreffend: LVD, EMV, RED,...
* Fundierte Kenntnisse zu Aufbau und Anwendung nationaler und internationaler elektrotechnischer Normen
* Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
* Sehr gute englische Sprachkenntnisse
* Gute Auffassungsgabe sowie systematische Arbeitsweise innerhalb eines Teams
* Bereitschaft zum Engagement in der internationalen Normung (Reisetätigkeiten)
Das bieten wir Ihnen:
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
* Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
* Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
* Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
* Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung