In der Sektion IT/Abteilung Strategische IT & Projektmanagement/Team IT Projektmanagement & Controlling für die Hauptverwaltung in Neuperlach oder die Geschäftsstelle Schwanthalerhöhe. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben Leitung, organisatorische und strategische Ausrichtung des Teams unter Berücksichtigung der Abteilungsstrategie Sicherstellung des Reporting und IT-Controlling zu den begleiteten IT-Projekten unter Berücksichtigung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben Schaffung der Rahmenbedingungen für ein rechtskonformes, wirtschaftliches und risikomanagementgesteuertes Handeln Sicherstellung der Übernahme von Projektmanagementaufgaben für identifizierte IT-Projekte aus anderen Teams der Sektion IT (insb. SAP, Basisapplikationen und IT-Infrastruktur) Sicherstellung der Ausführung typischer Projektmanagementaufgaben wie die Planung, Steuerung und Reporting der laufenden und zukünftigen IT-Projekte sowie die Sicherstellung der Kommunikation innerhalb der IT-Projekte sowie übergeordnet, die Sicherstellung der „Projektdisziplin“ und Einsatzkoordination von externen Beratern Sicherstellung der Dokumentation der IT-Projekte (z. B. Statusberichte, Ergebnisberichte, Aufgabenverfolgung) Sicherstellung der Vereinbarkeit neuer und laufender IT-Projekt mit den Zielen der IT-Strategie Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden und Prozesse für das IT-Projektmanagement und IT-Controlling Unterstützung bei der strategischen IT-Planung und Entscheidungsfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft o.ä. Qualifikationen im Bereich Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2, Scrum, Kanban) oder vergleichbar Einschlägige langjährige Berufserfahrung im IT Umfeld und in der Anwendung eines agilen Projektmanagements Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement in IT-Projekten Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden und -werkzeuge Ziel- und Ergebnisorientierung sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Die Vergütung erfolgt nach dem jeweiligen Tarifvertrag. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Interessierte Kolleginnen (w/m/d) werden gebeten, sich mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karrieremuenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung: Jeannette Dörre, -4112. Shanea Said Recruiting 49 1719747586